Lei de Protecção de Denunciantes: Finalmente, os governos europeus compreendem que os denunciantes precisam de ser protegidos & estão a colocar esta exigência na lei!

Novo Sistema de Denúncia de Atos Ilícitos

Secure Connect é o novo sistema de denúncia que permite às empresas adicionar um canal de denúncia seguro e anónimo ao seu website ou Intranet no prazo de meia hora.

Sistema de denúncia de irregularidades para PMEs

O sistema de denunciantes da Tutanota Secure Connect foi concebido especificamente para as necessidades das pequenas e médias empresas (PMEs) e traz consigo muitas vantagens, particularmente em comparação com os complicados e extensos sistemas de denúncia concebidos para grandes empresas.

• Fácil implementação, pronto a usar em meia hora

• Melhor relação preço-desempenho: apenas 32,40 euros/mês

• Aceita dicas de uma forma legalmente segura e anónima

• Pode ser personalizado com a marca da sua empresa

• Disponível em 30 línguas

• Número ilimitado de avisos

• Número ilimitado de administradores

• Encriptação de ponta a ponta para máxima segurança

• Sem gestão de casos complicada, mas com uma estrutura de pastas simples

• Fabricado e alojado na Alemanha

O sistema tudo-em-tudo de denúncia Secure Connect é a ferramenta preferida para as pequenas e médias empresas.

Lançamento antes da entrada em vigor da Protecção de Denunciantes

O lançamento do nosso sistema de denúncia vem mesmo antes da entrada em vigor da Directiva Europeia de Protecção de Denúncias na Alemanha e na Áustria.

Ambos os países, Alemanha e Áustria, planeiam adoptar a Lei de Protecção de Denunciantes em Fevereiro de 2023.

Na Áustria, a maioria do Conselho Nacional votou a favor da lei no início de Fevereiro. O próximo passo para a lei é a aprovação do Conselho Federal. A lei entra em vigor no dia seguinte ao da sua promulgação. Depois disto, as empresas com mais de 250 empregados devem cumprir a lei no prazo de seis meses. As empresas com mais de 49, mas menos de 250 empregados têm de cumprir a lei até 17 de Dezembro de 2023.

Na Alemanha, o Conselho Federal decidirá sobre a lei no dia 10 de Fevereiro. O Presidente Federal deverá então assinar a lei antes da sua publicação no Jornal Oficial, após o que as empresas com mais de 250 empregados deverão cumprir imediatamente a lei. As empresas com mais de 49, mas menos de 250 empregados, devem cumprir a nova lei até 17 de Dezembro de 2023.

Actualização 2023-02-13: Os estados liderados pelo DCU no Conselho Federal votaram contra o HinSchG. O governo federal pretende agora alterar a lei de modo a que esta possa entrar em vigor sem requerer a aprovação do Conselho Federal.

Pode encontrar mais detalhes sobre o estado actual da Lei de Protecção de Denunciantes aqui.

Porque é importante a protecção dos denunciantes?

Os denunciantes são muito importantes para impedir subornos, corrupção ou qualquer outro tipo de actividade ilegal, também para a reputação das empresas. Hoje em dia, muitas grandes empresas perceberam que pode ser benéfico para o seu próprio negócio detectar a actividade ilegal entre os seus empregados ou directores desde cedo e já implementaram sistemas de denúncia de irregularidades.

Mas também as empresas mais pequenas, como as PMEs, querem certificar-se de que todos os empregados aderem à legislação actual. A existência de um sistema de denúncia de irregularidades fácil de usar pode ajudar muito a motivar os empregados com conhecimento de actividades ilegais a apresentarem-se e informarem a empresa sobre potenciais problemas. Isto dá à empresa a oportunidade de tomar medidas adequadas - antes que o incidente se torne público e prejudique a reputação da empresa ou mesmo o seu negócio.

No entanto, muitos potenciais denunciantes não denunciam por receio de que isto possa levar a consequências negativas para eles próprios - por exemplo, ao serem despedidos. É por isso que é necessário um sistema de denunciantes anónimo e encriptado como o Secure Connect: para motivar os funcionários a apresentarem-se e denunciarem o apito.

Mas a Directiva de Protecção de Denunciantes vai ainda mais longe do que isso: Esta nova legislação inverte o ónus da prova. Se um empregado que tenha denunciado o delito for despedido, a empresa deve provar que a informação sobre as actividades ilegais dentro da empresa não foi a razão pela qual este empregado em particular tinha sido despedido.

Este é um grande passo dos legisladores e irá reduzir actividades ilegais como suborno, corrupção e outros incidentes em empresas europeias.

”Pela primeira vez, os políticos reconhecem que a protecção abrangente dos denunciantes é importante”, diz Arne Möhle, CEO da Tutanota: “Depois de escândalos como o do Wirecard, isto não só é apropriado, como há muito esperado! Como líder inovador no campo da comunicação segura, vemo-nos reforçados no nosso objectivo de desenvolver a Internet num espaço seguro. Só através de uma forte encriptação e anonimato - como exigido pelo HinSchG - os denunciantes terão a coragem de denunciar abusos da lei para que possam ser reparados antes que sejam feitos maiores danos”.